Цель

Исключить риск возможных санкций со стороны инспекции по труду, при внеплановой проверке

Результат

У организации при внеплановой проверке Гос. инспекцией по труду был запрошен ряд документов. Была уверенность, что все пройдет гладко. Однако один момент все-таки зацепил инспектора.

Если кратко, то так как в трудовом законодательстве существуют пробелы, и не всегда можно понять, как действовать, в данном случае инспектор принял решение положиться на свое мнение. По итогу был выписан вызов на составление протокола об административном правонарушении. Незакрепленный законодательством момент в части охраны труда подрывал перед клиентом компетенцию целой команды. Чтобы отстоять свою точку зрения, были подготовлены необходимы документы с детальным обоснованием и радикальными выводами. В заключении инспектор признал, что нарушения на сегодня нет, но нам стоит мониторить изменения в законодательстве по охране труда. А это является неотъемлемой частью нашей работы.