Кейс компании
«Сальников»

Проекты

Цель

Обеспечить выполнение работниками требований безопасности. Развить и привить сотрудникам культуру безопасного производства. Подготовить полноценный курс по безопасности работ с элементами геймификации.

Результат

История компании «Сальников» началась в 2003 году в городе Камень-на-Оби с ручного производства пельменей. Сегодня это один из ведущих производителей продуктов глубокой заморозки в Алтайском крае. Компания постоянно внедряет новые разработки в области производства и работает над расширением ассортиментного портфеля, который насчитывает 90 наименований. Ежемесячно под торговой маркой «Сальников» выпускается более 450 тонн продукции.

На предприятии численностью более 350 человек часто фиксировались нарушения требований безопасности, что приводило как к микротравмам, так и к поломке оборудования. Поэтому перед нами была поставлена задача развить и привить сотрудникам культуру безопасного производства. В качестве ключевого инструмента была выбрана новая форма обучения по охране труда — интерактивное обучение по современным принципам e-learning.

Преимущество формата — гарантия высокой вовлеченности в процесс обучения. Это не скучное изучение инструкции, а полноценный курс по безопасности работ с элементами геймификации. При его прохождении сотрудник выбирает себе спецодежду, расставляет паллеты по нужным местам и убирает их оттуда, где они не должны стоять.

Курс рассчитан на 20-30 минут и разработан таким образом, что для перехода на следующий «уровень» (в нашем случае — слайд) необходимо выполнить небольшое задание или тест. «Перемотать» или пропустить ни одно из них невозможно, а результатом прохождения курса станут ценные знания, а не формальности в виде корочек.