Цель

Подготовить компанию с численностью сотрудников в 9 000 человек, разбросанных по регионам России к плановой проверке за 2 недели.

Результат

В организации работал специалист по охране труда. Как только компания попала в план проверок – штатный специалист по охране труда уволился. Пришла новая команда, которая начала «с нуля» поднимать охрану труда. Основные мероприятия были организованы и сделаны. Однако остро стоял вопрос с документами на людей (журналы инструктажей, протоколы по обучениям и так далее) – каждый магазин и пункт выдачи вёл журналы самостоятельно, а протоколов и вовсе не было в половине случаев. Было принято решение сделать и пере подписать документацию «на людей» заново, на все 9 000 человек.

Проверка прошла без единого замечания к документации по охране труда