Кто должен быть обучен по ГО и ЧС

В рамках закона*, сегодня все организации должны создать необходимые условия для того, чтобы каждый новый сотрудник получал вводный инструктаж по гражданской обороне.

Закон** определяет, что в каждой организации должен быть назначен ответственный по вопросам ГО и ЧС.

Нормативно-правовым актом** определен порядок отнесения организаций к категориям по гражданской обороне.

Отнесению к категориям по гражданской обороне подлежат:

• организации, имеющие важное оборонное и экономическое значение;
• организации, имеющие мобилизационные задания (заказы);
• организации, представляющие высокую степень потенциальной опасности возникновения чрезвычайных ситуаций в военное и мирное время;
• организации, имеющие уникальные в историко-культурном отношении объекты.

В организациях, отнесенных к категориям по гражданской обороне вводится в штат уполномоченное лицо на решение задач в области ГО в зависимости от количества сотрудников в организации.

Если в организации:

• до 500 человек включительно – вводится 1 штатный работник;
• от 501 до 2000 человек включительно - вводится 2-3 штатных работника;
• от 2001 до 5000 человек включительно - вводится 3-4 штатных работника;
• свыше 5001 человека - 5-6 штатных вводится работников.

А также, вводится уполномоченное лицо на решение задач в области ГО в зависимости от штатного расписания.

Если же речь об организации, которая должна быть отнесена к категории по ГО, но по ряду причин еще не попала официально в перечень таких организаций (Например: только построен завод, работающий на оборонную сферу и в перечень внести не успели, т.к. процесс занесения в перечень достаточно длителен):

• от 200 до 500 работников включительно согласно штатному расписанию - вводится 1 штатный работник;
• от 501 до 1000 работников включительно согласно штатному расписанию - вводится 2 штатных работника;
• от 1001 до 2000 работников включительно согласно штатному расписанию - вводится 3 штатных работника;
• от 2001 до 5000 работников включительно согласно штатному расписанию - вводится 4 штатных работника;
• от 5001 и более работников согласно штатному расписанию - вводится 5 штатных работников.

В организациях не отнесенных к категориям по гражданской обороне , достаточно назначить одного человека, в качестве уполномоченного по вопросам гражданской обороны, при этом отдельную должность вводить в штатное расписание не нужно.

Каждый уполномоченный сотрудник организации по ГО проходит подготовку по ГО и ЧС в учебном центре. Важным требованием закона***, относительно уполномоченного сотрудника, является - получение дополнительного профессионального образования или курсового обучения в области защиты от чрезвычайных ситуаций не реже одного раза в 5 лет.

За несоблюдение требований законодательства предусмотрен штраф на должностных лиц в размере от 5 до 20 тысяч рублей, на юридических лиц – от 50 до 200 тысяч рублей.

_______________________________________________

*Постановление Правительства РФ № 470 от 19 апреля 2017; Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. N 841 "Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны

**Положение об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций, утвержденное Приказом МЧС России № 230 от 23.05.2017

***Положение о подготовке населения в сфере защиты от ЧС, утвержденное Постановлением правительства № 547 от 04.09.2003