от 24 до 256 часов
Об услуге
Обучение по охране труда — важная часть жизни любого предприятия, коммерческой или государственной организации. Оно обеспечивает сохранение здоровья и жизни работников при выполнении служебной деятельности. Образование специалистов включает ряд обязательных мероприятий. Это безопасность при проведении работ, организация условий труда, правила оказания медицинской помощи, изучение норм и правил. Также программа включает периодическую проверку знаний сотрудников, проведение обязательных инструктажей.
Основная цель обучения по охране труда — снижение уровня травматизма на производстве, профилактика несчастных случаев и профзаболеваний при выполнении работниками служебных обязанностей. Образовательный процесс может идти очно и дистанционно. Система удаленного обучения регламентируется ФЗ №273, который предусматривает применение современных технологий в сфере образования, включая модульный принцип предоставления обучающих материалов.
Законодательством устанавливаются следующие требования к обучению по ОТ:
- Представители рабочих профессий после приема на работу по закону обязаны в течение месяца пройти обучающий курс по безопасности и ОТ при выполнении профработ.
- Специалисты и руководители предприятий также проходят обучающий курс по ОТ в течение первого месяца после приема на работу. В последующем проходить программу нужно не реже одного раза в три года.
Когда удобно использовать дистанционное обучение
Образовательный онлайн-процесс целесообразно организовывать, если у предприятия нет возможности отвлекать сотрудников от рабочих обязанностей на срок от 4 до 10 рабочих дней. Руководитель может выбрать удаленную форму освоения знаний по ОТ в специальном учебном центре или на производстве. Такое право закрепляется за работодателем федеральным законом и приказами Минобрнауки.
Преимущества и недостатки дистанционного формата
Рассмотрим основные плюсы и минусы удаленного образования:
- Получение знаний без отрыва от работы. Сотрудники проходят обучающий курс в домашних условиях или на предприятии в обустроенном помещении.
- Удобный образовательный формат — работники могут заниматься в любое подходящее время, не покидая город.
- Лаконичная форма подачи знаний. Программы по охране труда рассчитаны на короткие сроки образования: от 24 до 256 часов. Скорость освоения зависит от возможностей и усердия работников.
- Технологичность. Получение знаний в удаленном формате более эффективно за счет применения современных технических и программных средств. Информация предоставляется в яркой, хорошо запоминающейся форме.
- Универсальная подача. Программы разрабатываются с учетом особенностей восприятия учебно-методических материалов. Например, одни легче работают с текстовой информацией, а другие — с аудиовизуальным сопровождением.
- Доступ к учебному курсу в любое время. Все пройденные темы и материалы находятся в личном кабинете учащегося.
- Удаленный контакт с преподавателем. Во время курса подготовки или повышения квалификации учащийся может задавать вопросы по электронной почте.
К нюансам образовательного процесса через Интернет можно отнести отсутствие прямого взаимодействия с преподавателем, снижение вовлеченности слушателя. Также есть риск формального прохождения курса, когда тестирование не позволяет проверить полноту знаний сотрудника в охране труда.
Как выбрать учебный центр для удаленного образования
Обучать специалистов и работников нормативам ОТ могут аккредитованные Минтрудом организации. В соответствии с ФЗ №273, учебный центр должен входить в реестр обучающих компаний в области охраны труда. Получить сведения из госреестра об организации можно по письменному запросу в Минтруд. Информация предоставляется бесплатно в течение 10 дней.
Почему мы?
Учебный центр «ОхраПро» работает в системе дистанционного образования с 2012 года. Мы составили эффективные программы по охране труда для сотрудников и специалистов, а также для представителей рабочих специальностей.
Активно используем в обучающем процессе:
- Мобильное приложение. Учащиеся могут осваивать материал на своем телефоне в любое удобное время.
- Подачу информации в развлекательной форме, что повышает вовлеченность слушателей и ускоряет процесс получения знаний.
- Личный кабинет с круглосуточным доступом к образовательным материалам.
- Разные форматы подачи информации — видеолекции, презентации, методические и разъяснительные документы, тесты, интерактивные курсы, нормативные базы.
Сотрудник, прошедший обучающий курс в нашем центре, получает удостоверение государственного образца, выписку из протокола и необходимые бухгалтерские документы.
Стоимость обучения по ОТ зависит от выбранного пакета программ. Ознакомиться с курсами и актуальными ценами можно на нашем сайте. Чтобы заказать услугу, оставьте заявку с именем и номером телефона. Специалист компании свяжется с вами для обсуждения рабочих вопросов.